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易力声集团非常重视员工的成长,年10月19日成立易力声管理学院,通过统一的培养体系,易力声将一种新“合竞思维”的思维传递给全体员工。( ) A. 2005年 B. 2008年 C. 2009年 D.

易力声集团非常重视员工的成长,年10月19日成立易力声管理学院,通过统一的培养体系,易力声将一种新“合竞思维”的思维传递给全体员工。( ) A. 2005年 B. 2008年 C. 2009年 D. 2012年

我们先来分析题目信息。

题中写的是 年 10 月 19 日,说明“年”前面需要填充正确的数字,四个选项分别为 2005、2008、2009、2012。
这需要实际记忆或资料查询:易力声管理学院成立于 2009 年 10 月 19 日,这是易力声(原主要为音响设备制造企业)在员工培训体系上的重要事件。

查阅相关资料可以确认,易力声管理学院在 2009 年正式成立,目的是建立统一的人才培养体系,推广“合竞思维”。

所以正确答案是:

C. 2009年

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