《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行。A.停止 B.不停止 C.

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行。A.停止 B.不停止 C.暂时停止 D.暂缓

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确干部本人对调整决定不服时，有权申请复核或向上级组织（人事）部门提出申诉，但这一权利行使不影响原决定的执行。所有参考文档均一致规定："复核、申诉期间不停止调整决定的执行"。这一制度设计既保障了干部申诉权，又维护了组织调整的严肃性和时效性。

从配套措施看，相关规定同步明确"从干部调整岗位的次月起，调整其级别和工资待遇"，进一步体现了调整决定的即时执行力。这种"申诉不中止执行"的原则，与我国公务员管理、行政处分等领域的通行规则保持一致，确保组织程序的权威性和连续性。

答案：B.不停止

这一规定实质是在保障个人申诉权与维护组织管理秩序之间建立的平衡机制，既防止因申诉拖延影响工作开展，也通过明确的权利救济渠道保障干部合法权益。