安全生产费用的使用范围（）A、完善、改造和维护安全防护设施 B、配备、维护、保养应急救援器材 C、应急演练支出 D、安全生产宣传、教育、培训支出 E、意外伤害保险支出

安全生产费用的使用范围（）A、完善、改造和维护安全防护设施 B、配备、维护、保养应急救援器材 C、应急演练支出 D、安全生产宣传、教育、培训支出 E、意外伤害保险支出

安全生产费用的使用范围需严格遵循财政部、应急管理部2022年发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）。根据该办法，选项A、B、C、D均属于合规范围，E项意外伤害保险支出不在此列。以下结合政策原文具体分析：

一、A项：完善、改造和维护安全防护设施

办法明确将“购置购建、更新改造、运行维护安全防护设施”列为首要支出范围，涵盖作业场所的监控、通风、防火、防爆、防雷等设施设备，但不含“三同时”要求初期投入的安全设施。例如，施工场地的“四口五临边”防护、机电设备安全保护装置等均属此类。需注意，该类支出仅包括设施设备本身费用，不包含安装过程中的人工费、机械费。

二、B项：配备、维护、保养应急救援器材

应急救援器材的配备与维护被单独列为核心支出项目，包括应急照明、消防设备、急救药箱、救生器具等物资。例如，企业为车间配备的灭火器年检费用、救援队的破拆工具更新费用均在此范围内。政策特别强调器材需“与安全生产直接相关”，非应急用途的设备不得列支。

三、C项：应急演练支出

2022版办法首次将“应急演练”明确纳入使用范围，与应急预案制修订、应急救援队伍建设并列。集团总部统筹的安全生产费用中，应急演练更是重点投向领域。例如，化工企业每季度组织的火灾泄漏演练费用、参演人员的防护装备消耗等均可列支，但需与日常培训费用区分核算。

四、D项：安全生产宣传、教育、培训支出

包括安全知识竞赛、特种作业人员取证培训、安全手册编印等费用，且明确包含“专职安检人员、生产管理人员”的教育支出。例如，企业组织的新员工三级安全教育、危化品操作专题培训均属合规范围。但需注意，普通员工的岗位技能培训不得混入此项。

五、E项：意外伤害保险支出为何不适用？

办法第五条第五款明确限定保险支出范围为“安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险”。而意外伤害保险属于商业人身保险，并非法定安全生产强制险种，且未被列入“与安全生产直接相关”的支出清单。实践中，财政部多次强调需严格区分“法定保险”与商业保险，避免扩大列支范围。

政策执行要点

禁止范围：除上述E项外，还包括“三同时”初期安全设施投入、维持简单再生产的常规开支、与安全无关的办公费用等。

集团统筹：总部可集中部分费用用于跨子公司的应急演练、宣传培训等，但需单独核算，不得挪用。

结余处理：年度结余资金可结转下年使用，终止经营时转入清算损益（矿山、危险品企业除外）。

企业在实操中需建立“负面清单”，例如将食堂改造、普通办公设备等排除在外，并保留费用支出的直接证明材料，确保“专款专用”。