山西省建筑用工实名制管理系统入口

山西省建筑用工实名制管理系统是山西省住房和城乡建设厅为加强建筑用工管理规范建筑市场秩序保障农民工工资支付而建设的重要平台-3-8。根据2024年最新的升级改造通知该系统已更新为新的登录入口并提供了详细的服务内容和联系方式-2。

一、系统入口地址

山西省建筑用工实名制管理系统根据用户类型不同分为两个登录入口以上信息来源于山西省住房和城乡建设厅的官方通知-2

住建部门用户登录地址 http1832011951459108userlogin -2

企业用户项目用户第三方实名制软件技术公司和硬件设备厂商用户登录地址 http1832011951459208userlogin -1-2

需要注意的是旧系统山西省建筑工程从业人员实名制管理系统自2024年5月1日起已停止运行所有实名制数据已全部迁移至新系统-2。

二、系统核心服务与功能

该系统旨在通过信息化手段实现对房屋建筑和市政基础设施工程领域相关人员的精准管理主要服务内容如下

一 人员信息采集与管理
系统要求进入施工现场的建设单位承包单位监理单位的项目管理人员及建筑工人均需纳入实名制管理范围-3-9。具体采集的人员信息包括
1 基本信息 包括身份证信息工号所属分包单位班组工种合同签订情况等-8。
2 从业信息 包括项目负责人技术负责人质量负责人安全负责人劳务负责人总监理工程师等管理人员的岗位信息-3-7。
3 身份验证 相关人员需通过系统验证二代居民身份证并采集人脸照片等信息-7。

二 考勤管理
1 考勤方式 项目现场需配备实名制管理所必须的硬件设施设备通常采用人脸识别等生物识别技术进行考勤-3-8。
2 考勤要求 每日考勤时间应与施工作业时间相符考勤次数不得少于两次-7。未登记和上传考勤记录的人员严禁进入施工现场从事管理和施工活动-3-9。
3 管理人员到岗考核 系统对项目负责人项目经理专职安全员总监理工程师等关键管理人员的到岗履职情况进行考核例如项目经理和总监理工程师每月考勤到岗率通常不得低于当月实际施工天数的80%-7。考勤记录将作为建筑市场行为监管和人员履职的重要依据-7。

三 工资支付监管
1 工资标准设定 系统支持分包单位根据管理情况灵活设置工人的工资标准包括日工资标准月工资标准或计件工资标准-8。
2 工资专户管理 总包企业和分包企业可通过系统申请工资专户并与银行对接-8。
3 工资代发 工人工资表可依据系统内的考勤记录和工资标准生成并通过工资专用账户发放工资代发完成后系统内项目状态会更新为工资已发放确保工资支付记录的有效性从源头上遏制欠薪行为-5-8。

四 数据对接与共享
1 与全国平台对接 系统会将项目实名制管理数据及时推送至全国建筑工人管理服务信息平台-3。
2 设备与软件对接 系统支持实名制硬件设备直联对接和第三方实名制软件对接两种模式由企业和项目自主选择-1-2。数据以设备实时传输至平台的数据为准-2。

五 项目与人员绑定管理
系统支持项目登记劳资员创建以及项目与劳务员的绑定功能确保每个项目有专人负责实名制管理工作-8。分包企业也需要与总包项目进行关联才能进行后续的人员管理和工资申报-8。

三、联系方式与技术咨询

根据山西省住房和城乡建设厅发布的最新通知系统的技术支持单位提供免费在线技术服务-2

一 技术服务QQ群
1 707650468 -2
2 723681285 -2
3 721504243 -2

二 技术服务电话
1 0351-3123329 -2
2 0351-3020665 -2

三 主管部门及地址
山西省住房和城乡建设厅是该系统的主管单位其地址为山西省太原市小店区东沺一巷12号 邮编030013-2-3。