党政领导干部必须从党政机关选拔任用，不可以从党政机关以外选拔任用。（）

党政领导干部必须从党政机关选拔任用，不可以从党政机关以外选拔任用。（）

该表述错误。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部选拔任用渠道已明确拓宽，既可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。最新修订版本进一步明确，要注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔合适人选。这种多渠道选拔机制打破了单一来源限制，有利于吸纳不同领域专业人才，优化干部队伍结构。

地方党政领导班子成员的选拔尤其注重实践经验，特别强调从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。这一规定体现了对基层治理经验和综合管理能力的重视，也印证了党政领导干部来源的多样性。

当前干部选拔任用体系正朝着更开放、更包容的方向发展，通过打破体制内外壁垒，让各类优秀人才都有机会为国家治理贡献力量。这种制度设计既坚持了党管干部原则，又充分激发了人才队伍的活力，是新时代干部人事制度改革的重要成果。