强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以（）向上级纪委报告；下级纪委至少（）向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。A.直接；每半年 B.直接；每年 C.

强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以（）向上级纪委报告；下级纪委至少（）向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。A.直接；每半年 B.直接；每年 C.间接；每年 D.间接；每半年

强化上级纪委对下级纪委的领导是党内监督体系的重要设计。根据《中国共产党党内监督条例》第二十六条明确规定，纪委发现同级党委主要领导干部的问题时，享有直接向上级纪委报告的权力；同时，下级纪委需至少每半年向上级纪委报告一次工作，并在每年进行述职。这一制度安排既保障了纪委监督的独立性，又通过定期报告机制确保监督效能的层层落实。

从实践层面看，"直接报告"机制打破了同级监督可能存在的掣肘，使上级纪委能够及时掌握重要问题线索。而每半年一次的工作汇报频率，则较年度报告更能动态反映基层纪检工作实际，为上级指导提供时效性支持。这两个时间节点与报告方式的组合，在题库标准答案及法规解读中均被明确为"直接；每半年"，形成制度文本与实践操作的统一。

这种制度设计背后，体现了党内监督"双重领导"体制的深化——既坚持纪委对同级党委的监督职责，又通过"以上级纪委领导为主"的机制强化监督实效。正如《人民的名义》中反映的现实问题，此类规定有效避免了纪委监督"形同虚设"的困境，为全面从严治党提供了制度保障。

综上，正确答案为A.直接；每半年，这一选择既符合《中国共产党党内监督条例》的明确规定，也是近年来党内监督体系改革的实践成果。