强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以（）向上级纪委报告；下级纪委至少（）向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。A.直接；每半年 B.直接；每年 C.

强化上级纪委对下级纪委的领导，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以（）向上级纪委报告；下级纪委至少（）向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。A.直接；每半年 B.直接；每年 C.间接；每年 D.间接；每半年

根据《中国共产党党内监督条例》规定，强化上级纪委对下级纪委的领导时，纪委发现同级党委主要领导干部的问题，可以直接向上级纪委报告；下级纪委至少每半年向上级纪委报告1次工作，每年向上级纪委进行述职。这一制度设计既保障了纪委监督的独立性，又通过定期报告机制确保监督效能落地。

条例明确将纪律检查工作双重领导体制具体化，规定线索处置和执纪审查情况需同时向同级党委和上级纪委报告，而针对同级党委主要领导干部的问题，赋予纪委“直接上报”的权限，破解了过去同级监督可能存在的掣肘。在工作汇报频率上，“每半年报告1次工作”与“年度述职”相结合，形成常态化监督链条，既便于上级纪委及时掌握下级工作动态，也促使下级纪委主动强化履职担当。

这一机制在《条例》第四章“党的纪律检查委员会的监督”中被专门强调，体现了党中央对纪检监察体系垂直管理的制度完善，为各级纪委履行监督职责提供了明确依据和操作路径。