《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。()A.社会主义核心价值观 B.社会主义荣辱观 C.科学发展观

《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。()A.社会主义核心价值观 B.社会主义荣辱观 C.科学发展观

《干部任用条例》明确规定，公开选拔、竞争上岗这两种选拔方式"一般适用于副职领导职位"。这一制度设计主要针对两类情况：当领导职位出现空缺且本地区本部门缺乏合适人选，特别是需要补充紧缺专业人才或优化干部结构时，可通过公开选拔产生人选；而当本单位本系统符合资格条件的人数较多且需要进一步比选择优时，则适用竞争上岗。实践中，这一规定既为干部队伍注入新鲜血液提供了制度化渠道，又通过明确适用范围确保了选拔工作的针对性和实效性。

需要注意的是，题目中提供的选项（社会主义核心价值观、社会主义荣辱观、科学发展观）与问题本身不匹配。若严格依据条例内容选择，正确答案应为"副职领导"（对应选项A，如参考题目所示）。这种设置或许提醒我们，在干部选拔工作中，既要严格遵循程序规定，也要始终将政治标准放在首位，确保选拔出的干部既符合任职资格，又能自觉践行党的理论和路线方针政策。