
不确定性的规避是指一个社会对不确定和模糊态势所感到的威胁程度,试图以保障职业安全,制订更正式的规则,拒绝越轨的观点和行为,相信绝对忠诚和专业知识来规避上述态势。() A. 正确 B. 错误
正确。根据霍夫斯泰德的文化维度理论,不确定性规避指社会成员面对未知情境时感到威胁的程度,而保障职业安全、制定正式规则、拒绝越轨行为、依赖专业知识正是强不确定性规避社会的典型应对策略。这些行为通过建立稳定结构(如终身雇佣制)、明确规范(如繁杂法律法规)、降低差异性(如对创新的谨慎态度)来缓解焦虑,符合高不确定性规避文化“通过正式渠道控制不确定性”的核心特征。例如,德国对时间准确性的严苛要求、日本企业的年功序列制度,均体现了通过规则和稳定性应对未知的文化倾向。