面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()A.观察法 B.比调查法 C.实验法 D.测验法

面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()A.观察法 B.比调查法 C.实验法 D.测验法

面谈法属于组织行为学研究方法中的调查法（选项B）。根据组织行为学的经典分类，研究方法主要分为自然观察、调查研究和试验研究三大类。面谈法（又称谈话法）通过研究者与被调查者的一问一答获取信息，是调查法的核心形式之一，其特点是“双向沟通”和“直接互动”。

从操作方式看，面谈法通过预先设计的问题收集数据，可细分为个人面谈、集体面谈等类型。这种方法强调研究者与被试的直接交流，例如通过询问工作目标、内容性质、职责范围等核心问题获取信息，这与调查法“系统搜集现实状况材料”的定义完全吻合。

相比之下，观察法侧重“不干预对象的直接观察”，实验法强调“主动变革和控制变量”，测验法则依赖标准化工具测量心理特质，而面谈法的互动性和针对性使其明显区别于其他三类方法。

答案：B. 调查法

思考：如果将面谈法与问卷调查法对比，前者的“双向沟通”优势能否完全弥补其“主观偏差”的缺点？在数字化研究兴起的今天，视频面谈会否成为调查法的主流形式？