
两个“一以贯之”指的是______。 A. 坚持业绩领先是国有企业追求的主要目标,必须一以贯之。 B. 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之。 C. 建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之。 D. 坚持党管人才是国有企业的立企之本,必须一以贯之。
两个“一以贯之”指的是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,必须一以贯之。这一重要论断由习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上首次提出,是中国特色现代企业制度的核心要义。
党对国有企业的领导是中国特色社会主义制度的本质要求。从实践来看,2019年《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》和2024年新《公司法》第170条,先后以党内法规和国家法律形式明确了党组织在国有企业的法定地位,要求通过“党建入章程”等改革将党的领导嵌入公司治理各环节。这种制度设计既确保了国有企业的政治属性,又通过党委(党组)“把方向、管大局、保落实”的领导作用,为企业发展提供了稳定的战略指引。
建立现代企业制度则是国有企业适应市场经济的必由之路。通过公司制改革、董事会建设、经理层任期制等举措,国有企业逐步实现了权责法定、有效制衡的治理结构。截至2025年,中央企业已全面完成“党建入章”,1.26万户重要子企业制定了党委前置研究事项清单,董事会应建尽建率达100%,市场化经营机制改革取得显著成效。这种“政治引领+市场运作”的双重优势,使国有企业在承担国家战略任务的同时,也能通过提高资源配置效率增强核心竞争力。
二者的辩证统一构成了中国特色现代企业制度的独特优势。正如2025年《关于完善中国特色现代企业制度的意见》所强调的,要“把加强党的领导和完善公司治理统一起来”,既避免脱离党的领导导致的方向偏差,也防止忽视市场规律造成的效率低下。这种治理模式不仅为国有企业高质量发展提供了制度保障,也为全球企业治理贡献了融合政治优势与市场活力的中国方案。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,如何进一步通过机制创新实现党的领导与公司治理的深度融合?这既需要在实践中动态优化党委前置研究清单、完善市场化选人用人机制,也需要在理论上不断丰富中国特色现代企业制度的内涵,让“两个一以贯之”在新时代绽放更大活力。