《建筑施工组织设计规范》（GB／T50502－2009）规定：施工组织设计按（），可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案。A.编制工具 B.编制方法 C.编制对象 D.编制依据

《建筑施工组织设计规范》（GB／T50502－2009）规定：施工组织设计按（），可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案。A.编制工具 B.编制方法 C.编制对象 D.编制依据

《建筑施工组织设计规范》（GB／T50502－2009）明确规定，施工组织设计按编制对象可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案三大类。这一分类方式直接对应工程建设中不同层级的管理需求：施工组织总设计以群体工程或特大型项目为对象，解决全局性统筹问题；单位工程施工组织设计聚焦单一建筑物或构筑物，细化具体实施安排；施工方案则针对分部（分项）工程或专项工程，提供可直接操作的技术指导。

从规范原文看，第3.0.1条清晰指出分类标准为“编制对象”，并在术语部分进一步明确三者的适用范围：施工组织总设计对应“若干单位工程组成的群体工程或特大型项目”，单位工程施工组织设计针对“单位（子单位）工程”，施工方案则面向“分部（分项）工程或专项工程”。这种层级划分既符合工程建设的自然逻辑，也为不同规模项目的管理提供了标准化框架——例如一个住宅小区建设需先编制施工组织总设计，再为每栋楼编制单位工程施工组织设计，最后针对基础、主体等分部工程制定专项施工方案。

该分类方式的核心价值在于实现精细化管理：大型项目通过施工组织总设计把控资源分配与总体进度，单位工程设计衔接宏观规划与微观执行，施工方案则确保关键工序的技术可靠性。规范同时强调，不同类型的施工组织设计需遵循差异化的编制审批流程，如施工组织总设计由总承包单位技术负责人审批，而施工方案通常由项目技术负责人审定，这进一步体现了按对象分类的管理逻辑。理解这一分类标准，是掌握建筑工程从策划到实施全流程管理的基础。