工商行政管理部门在检查中发现企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定的期限公示年度报告，或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息，或者公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，依照（）的规定处理。A

工商行政管理部门在检查中发现企业未按照《企业信息公示暂行条例》规定的期限公示年度报告，或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息，或者公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，依照（）的规定处理。A.《企业信息公示暂行条例》 B.《企业公示信息抽查暂行办法》 C.《企业经营异常名录管理暂行办法》

工商行政管理部门在检查中发现企业未按规定公示年度报告、未在责令期限内公示信息或公示信息虚假时，应依照**《企业经营异常名录管理暂行办法》** 的规定处理。这一结论的法律依据体现在多个层面：

首先，《企业经营异常名录管理暂行办法》第四条明确将三种情形列为列入经营异常名录的法定事由，包括“未按《企业信息公示暂行条例》第八条规定期限公示年度报告”“未在责令期限内公示有关信息”以及“公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假”。这三种情形与问题描述完全对应，构成直接处理依据。

其次，《企业公示信息抽查办法》第十三条进一步衔接，规定市场监督管理部门在检查中发现上述情形时，“依照《企业经营异常名录管理办法》的规定处理”。这一条款从程序层面明确了执法流程中的法律适用路径，即检查发现的违规行为最终指向经营异常名录的管理规范。

此外，《企业信息公示暂行条例》虽规定了信息公示义务（如第八条要求企业于1月1日至6月30日公示年度报告），但其第十八条仅原则性提及“列入经营异常名录并依法给予行政处罚”，而具体列入标准、程序及后续管理措施则由《企业经营异常名录管理暂行办法》细化，例如第六条、第七条分别规定了未年报和未公示信息的列入时限（年度报告结束后10个工作日内）及公示要求。

综上，《企业经营异常名录管理暂行办法》 既是实体规范（明确列入情形），也是程序依据（规定操作流程），是处理此类违规行为的核心法律文件。企业若被列入经营异常名录，需按规定补报信息、更正虚假内容或办理住所变更等手续后，方可申请移出。这一制度设计既保障了市场监管的有效性，也为企业提供了救济途径。

答案：C.《企业经营异常名录管理暂行办法》