以下不属于企业进行战略管理，应遵循的原则是（）。A.目标可行原则 B.资源匹配原则 C.责任落实原则 D.一劳永逸原则

以下不属于企业进行战略管理，应遵循的原则是（）。A.目标可行原则 B.资源匹配原则 C.责任落实原则 D.一劳永逸原则

答案：D. 一劳永逸原则

企业战略管理的核心在于动态适应环境变化与系统性推进实施，而“一劳永逸”与这一本质完全相悖。从现有原则体系看：目标可行原则强调战略目标需符合实际条件；资源匹配原则要求战略与企业人力、财力等资源相适配；责任落实原则明确战略实施需权责到人，三者均为各权威来源明确提及的基本原则。

相反，所有文献均强调战略管理是动态调整过程：外部环境（如技术变革、政策调整）和内部条件（如资源能力、组织架构）的变化，要求战略必须通过“反馈修正原则”持续优化。例如，企业需定期评估战略实施效果，像使用BCG矩阵调整业务组合，或通过SWOT分析重新定位竞争优势。若固守“一劳永逸”，企业将难以应对市场波动，正如诺基亚因未能及时调整Symbian系统战略而失去手机市场主导地位的案例所示。

战略管理的本质是“在不确定性中寻找确定性”，而非追求一次决策永