健全党内民主制度，改进候选人提名制度和选举方式，修订《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，要逐步扩大基层党组织领导班子（）范围。A.等额选举 B.差额选举 C.直接选举 D.间接选举

健全党内民主制度，改进候选人提名制度和选举方式，修订《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，要逐步扩大基层党组织领导班子（）范围。A.等额选举 B.差额选举 C.直接选举 D.间接选举

根据《中国共产党基层组织选举工作条例》，健全党内民主制度需逐步扩大基层党组织领导班子的差额选举范围。该条例明确规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员候选人的差额比例不少于应选人数的20%，这一制度设计旨在通过候选人数多于应选人数的方式，让选举人拥有更充分的选择空间。

差额选举的核心优势在于打破等额选举的局限性，避免“变相指定当选人”的风险。例如，当应选委员为5人时，候选人需至少6人，确保选举过程能体现多数党员意志。这种机制既适用于直接选举（如党员人数较少的党支部），也可通过“差额预选+正式选举”两步流程实施，尤其在党员人数较多或驻地分散的党组织中，能兼顾民主性与效率。从实践看，党支部换届选举中“差额20%以上”已成为刚性要求，部分场景如“二选一”差额比例甚至达100%，充分释放党内民主活力。

随着条例对“强化制度意识、严格制度执行”的强调，差额选举正从形式规范转向实质效果提升。通过候选人简历公开、与选举人见面交流等环节，基层党组织既保障了党员的知情权与参与权，也为优化班子结构、选优配强干部提供了制度保障。这一改革方向与“健全民主集中制”的要求高度契合，最终将推动基层党组织成为更具凝聚力和战斗力的战斗堡垒。