领导干部保密工作领导责任划分的原则（）A.保密工作谁主管谁负责 B.分管保密工作领导直接负责 C.保密的主管是党政一把手 D.分管业务工作的领导分别负责

领导干部保密工作领导责任划分的核心原则是**“谁主管、谁负责”**，并在此基础上构建分层负责的责任体系。根据最新《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，机关、单位主要负责人对保密工作负总责，分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内负领导责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任链条。这一原则在实践中体现为三大责任主体的明确分工：

一、党政主要领导：第一责任人与“总责”担当

党政一把手作为保密工作第一责任人，需将保密工作纳入党委（党组）重要议事日程，做到与业务工作“同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩”。例如，每年至少召开1次党委会议研究保密重大问题，为保密工作提供人力、财力和物力保障，并将保密法律法规列入中心组学习内容。这一责任定位与“谁主管、谁负责”原则直接对应，确保决策层对保密工作的全面把控。

二、分管领导：直接责任与业务融合

分管保密工作的领导承担直接领导责任，需具体落实上级政策，指导、协调和督促本地区、本部门的保密工作，及时处理失泄密事件。而分管业务工作的领导则需遵循“业务工作管到哪里，保密工作也要管到哪里”的原则，在职责范围内同步推进保密管理。例如，在部署科研、公文流转等业务时，必须同时明确保密要求，避免出现“重业务轻保密”的漏洞。

三、责任划分的实践要点

从法律依据看，“谁主管谁负责”（A选项）是统领性原则，体现了责任与权力的对等；“分管保密工作领导直接负责”（B选项）和“分管业务工作的领导分别负责”（D选项）是这一原则的具体延伸，分别对应专项管理和业务融合两种责任形态。而“保密的主管是党政一把手”（C选项）虽符合“总责”定位，但表述不够严谨——党政一把手是“第一责任人”而非唯一主管，需与分管领导形成协同。

综上，正确答案为A、B、D。这一责任体系既强调“主管即负责”的核心原则，又通过分层分工实现全链条覆盖，最终落实“业务工作与保密工作同步推进”的要求。在数字化时代，领导干部尤其需警惕业务数据与国家秘密的交叉风险，将保密责任贯穿决策、执行、监督全过程。