______是整个绩效评价系统周期运行的终点，在此之后，又开始下一轮由绩效计划开始的循环。 ( ) A. 绩效结果的应用 B. 绩效实施 C. 绩效考核 D. 绩效诊断

正确答案是 A. 绩效结果的应用。

解析：
绩效管理的完整流程通常是一个循环系统，包括：

绩效计划 → 2. 绩效实施与辅导 → 3. 绩效考核 → 4. 绩效结果反馈 → 5. 绩效结果的应用 → 再回到绩效计划。

“绩效结果的应用”是上一轮绩效周期的终点，同时也是连接下一轮绩效计划的桥梁。它把绩效评估的结果用于薪酬调整、晋升、培训开发、绩效改进等方面，为下一周期的绩效目标设定和计划提供依据，从而使绩效管理系统持续循环。

其他选项分析：

B. 绩效实施：属于绩效过程中的执行环节，不是循环终点。

C. 绩效考核：是评价环节，之后还有结果应用环节。

D. 绩效诊断：可能包含在结果反馈或改进中，但通常不作为系统循环的正式终点。

因此，符合题意的答案是 A。