《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，组织（人事）部门将初步建议向（）汇报、对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案A.党委（党组）主要领导成员 B.党委常委班子成员 C.党委书记

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，组织（人事）部门将初步建议向（）汇报、对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案A.党委（党组）主要领导成员 B.党委常委班子成员 C.党委书记 D.党委书记、党委副书记

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，组织（人事）部门形成的初步建议需向党委（党组）主要领导成员汇报。这一程序体现了党管干部原则在选拔任用环节的具体落实，确保干部工作始终在党组织领导下推进。

根据条例，组织（人事）部门在对领导班子分析研判基础上提出初步建议后，首先需向党委（党组）主要领导成员报告，经完善并在一定范围内酝酿后形成正式工作方案。这一机制既保证了主要领导对干部工作的统筹把关，又通过后续的沟通酝酿环节实现了民主集中制的要求。

实践中，"党委（党组）主要领导成员"通常指党委（党组）书记，部分情况下也包括主持工作的副书记，具体范围由单位组织架构决定。这一制度设计既强化了党组织在干部选拔中的领导核心作用，又为后续的民主推荐、考察等环节奠定了基础。

这一程序设置反映了中国干部选拔任用"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的基本原则，是确保选贤任能、防止个人或少数人说了算的重要制度保障。你认为在实际操作中，如何平衡主要领导把关与集体决策的关系？