如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。A.10日内；首席协商代表 B.15日内；协

如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同，应当自生效之日起由（）及时以适当的形式向本方全体人员公布。A.10日内；首席协商代表 B.15日内；协商代表 C.20日内；首席协商代表 D.一个月内；协商代表

集体合同的生效与公布有明确的法律规定。根据《劳动合同法》第五十四条，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，合同即行生效。这一审查期旨在确保合同内容符合劳动法律法规，例如《集体合同规定》就要求劳动部门对合同主体资格、协商程序和内容合法性进行审查。

生效后的集体合同需由协商代表及时向全体人员公布。《集体合同规定》明确，用人单位应在合同生效后通过厂务公开栏、企业网站等至少两种方式公示，部分地方条例如《北京市集体合同条例》进一步要求5日内完成公布。这一程序保障了劳动者的知情权，例如石家庄某企业曾因未公示集体合同，导致职工对工资标准产生争议。

综上，正确答案为B.15日内；协商代表。这一流程既体现了劳动行政部门的监督职能，也确保了劳动者对集体权益的知晓权，是平衡劳动关系的重要法律设计。