《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行。A.停止 B.不停止 C.

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行。A.停止 B.不停止 C.暂时停止 D.暂缓

《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确，干部对调整决定不服时虽有权申请复核或申诉，但这一权利行使不影响原决定执行。所有参考文档均一致规定：“复核、申诉期间不停止调整决定的执行”。这一制度设计既保障了干部申诉权，又维护了组织调整的严肃性和时效性。答案选 B.不停止。

这一规定体现了组织程序的刚性原则——即使在申诉期间，干部岗位调整仍需按时生效，级别和工资待遇也从次月起相应变动。这种“执行不中止”模式在党政管理制度中较为常见，旨在避免因个人申诉导致组织决策长期悬而不决，确保治理效能不受影响。