社会组织的基本特征有（）。A.客观性 B.代表性 C.目的性 D.整体性 E.变动性

社会组织的基本特征有（）。A.客观性 B.代表性 C.目的性 D.整体性 E.变动性

社会组织的基本特征中，目的性、整体性是核心属性，而客观性、代表性、变动性需结合具体语境理解其适用性。根据学术研究与实践定义，社会组织作为独立于政府与企业的第三部门，其本质特征可归纳如下：

一、目的性：组织存在的根本动因

所有社会组织均以“实现特定目标”为核心，这是区别于随机群体的关键。无论是社会团体“为实现会员共同意愿”（如行业协会维护行业利益），还是公益组织“促进社会公共利益”（如慈善基金会扶贫济困），目的性贯穿组织成立、运作和发展的全过程。例如，环保组织以生态保护为目标，学术学会以推动学科发展为宗旨，这种明确的目标导向使组织成员形成协作合力。

二、整体性：结构与功能的系统性

社会组织是由成员、规则、资源等要素构成的有机整体，具备层级化的内部架构（如决策层、执行层分工）和规范化的运作机制（如章程、制度约束）。这种整体性体现在两方面：

内部整合：通过权力分层、科层化管理实现高效协作，例如基金会的理事会、秘书处、项目部分工；

外部互动：作为社会系统的“器官”，与政府、市场形成互补，共同参与公共服务与社会治理。

三、客观性：独立于主观意志的存在形态

社会组织的客观性体现在其非政府性和自治性：它独立于党政体系，依托成员自愿参与和自我管理运作，而非依赖行政命令。例如，行业协会根据市场需求自主制定行业标准，其存在和功能不受个别成员主观意愿影响，而是由社会需求和制度规范决定。

四、代表性与变动性：争议与适用边界

代表性：部分社会组织（如工会、商会）具有代表特定群体利益的功能，但其核心特征更强调“共同目标”而非“代表性”，因为公益组织（如环保NGO）的服务对象是不特定公众，而非特定群体。

变动性：社会组织需随环境调整策略（如政策变化、社会需求升级），但其根本目标和结构稳定性是主导，“变动性”更多是运作策略而非本质特征。

结论：核心特征为目的性与整体性

综合学术定义与实践，社会组织的核心特征是目的性（C）和整体性（D），客观性（A）可通过“非政府性”和“自治性”间接体现，而代表性（B）和变动性（E）并非普遍属性。这一结论既符合《社会团体登记管理条例》对“自愿组成、实现共同意愿”的法律界定，也呼应了社会组织作为“社会自治载体”的功能定位。

答案：C. 目的性；D. 整体性