从2019年4月1日起上海市调整了最低工资标准;月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。上海市提高最低工资标准（）①属于初次分配的措施 ②属于再分

从2019年4月1日起上海市调整了最低工资标准;月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元。上海市提高最低工资标准（）①属于初次分配的措施 ②属于再分配的措施 ③为实现社会公平提供了制度保证 ④是实现收入分配公平的重要举措 A. ①③ B. ①④ C. ②③ D. ②④

上海市提高最低工资标准属于初次分配范畴，是改善收入分配格局的重要政策工具。根据研究，最低工资制度直接影响劳动者的劳动报酬，通过强制规定用人单位支付的最低薪资水平，能够提高低收入群体在初次分配中的收入份额。这一调整既非再分配（如税收、社会保障等政府转移支付），也并非提供制度保证（如法律体系或长效机制），而是针对初次分配环节的具体调节措施。

从政策效应看，提高最低工资标准对缩小收入差距具有积极意义。田青久等学者的研究显示，最低工资对劳动收入占比具有显著正向作用，能直接提升低收入劳动者的报酬水平。王迎春和韩东海的研究也指出，最低工资制度通过保障初级劳动力市场中弱势群体的收入，成为改善收入分配的重要手段，尤其在我国初级劳动力占比仍较高的背景下，这一政策能直接惠及大量服务业、制造业基层劳动者。

需要注意的是，最低工资标准的调整效果存在局限性。正如相关分析指出的，当前最低工资制度仍面临覆盖范围有限（如灵活就业者常被排除在外）、地区差异显著等问题。但作为初次分配中的基础性政策，其对保障劳动者基本权益、促进消费能力提升的作用不容忽视。这一举措最终能否有效缓解收入差距，还需结合执法监督、社保配套等综合措施共同推进。

综上，上海市提高最低工资标准属于①初次分配措施和④实现收入分配公平的重要举措，正确答案为B选项。这一政策既体现了政府对初次分配公平的调节，也反映了通过基础制度完善逐步改善收入格局的治理思路。