什么是两个“一以贯之”? A. 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则 B. 建立现代企业制度是国有企业改革的方向 C. 坚持和完善中国特色社会主义制度 D. 坚持全方位对外开放，不断提高“引进来”的吸

什么是两个“一以贯之”? A. 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则 B. 建立现代企业制度是国有企业改革的方向 C. 坚持和完善中国特色社会主义制度 D. 坚持全方位对外开放，不断提高“引进来”的吸引力和“走出去”的竞争力。

"两个一以贯之"是习近平总书记2016年在全国国有企业党的建设工作会议上提出的重大原则，明确了国有企业改革发展的根本方向：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这一论述深刻揭示了中国特色现代企业制度的核心逻辑——将党的领导与公司治理有机统一，既保持国有企业的政治属性，又遵循市场经济规律。

党对国有企业的领导体现在制度层面的刚性约束。近年来，国有企业全面推进"党建入章程"改革，中央企业集团及1.26万户重要子企业均制定党委（党组）前置研究讨论重大事项清单，通过《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等文件，将党组织"把方向、管大局、保落实"的作用内嵌到公司治理结构中。2024年实施的新《公司法》更首次以法律形式明确党在国有企业的领导地位，使党的领导从政治原则转化为法律规范。

建立现代企业制度则聚焦市场化改革方向。实践中表现为"双向进入、交叉任职"的领导体制，以及董事会权力的实质性落实——通过制定权责清单，将战略决策、选人用人等职权归位董事会，推动国有企业从"行政化管控"向"市场化运营"转型。国务院国资委2025年发布的《关于完善中国特色现代企业制度的意见》进一步提出，要优化治理结构、提升管理水平，培育更具竞争力的现代企业。

这两个方面辩证统一，共同构成中国特色现代企业制度的"特色"所在。正如《关于完善中国特色现代企业制度的意见》强调，既要通过党委（党组）议事规则与董事会、经理层规则的衔接确保党的领导，又要通过分类施策激发企业内生动力。当前，中央企业已全面完成"党建入章"，正通过动态更新重大事项清单、加强外部董事队伍建设等举措，推动"两个一以贯之"在治理实践中落地生根。这种制度创新既区别于西方公司治理模式，又吸收现代企业管理精髓，为国有企业做强做优做大提供了根本保障。

答案：A、B