较有代表性的领导行为理论有( )。 A．四分图理论B．领导系统模式C．领导方格理论D．PM型领导模式E．领导作风理论

较有代表性的领导行为理论有( )。 A．四分图理论B．领导系统模式C．领导方格理论D．PM型领导模式E．领导作风理论

✅ 正确答案：B、C、D、E

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【解析】

“领导行为理论”（Leadership Behavior Theory）是研究领导者行为方式与领导效能关系的重要理论流派，主要代表的是从“领导者行为”角度分析，而非领导者特质。

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一、较有代表性的领导行为理论包括：

B. 领导系统模式（Leadership System Model）

• 又称为 利克特（Rensis Likert）的“四种管理系统理论”：

  • 专制权威型

  • 仁慈权威型

  • 协商型

  • 参与型

• 代表领导系统模式的行为理论之一。

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C. 领导方格理论（Managerial Grid Theory）

• 由 布莱克（Blake）和穆顿（Mouton） 提出。

• 把领导行为分为两个维度：

  • 对人的关心（Concern for People）

  • 对生产的关心（Concern for Production）

• 提出了著名的“9,9型”理想领导风格。

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D. PM型领导模式

• 由 日本三隅二不二（Misumi） 提出。

• P（Performance）代表对任务的重视，
  M（Maintenance）代表对人际关系的重视。

• 认为最有效的领导是同时重视任务与关系的 PM型领导。

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E. 领导作风理论（Leadership Style Theory）

• 研究不同领导作风（如专制型、民主型、放任型）
  对组织绩效的影响，
  属于领导行为理论的重要早期形式（勒温等人的研究）。

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二、错误选项分析

A. 四分图理论

• “四分图”并不是领导行为理论的经典名称，
  有时是后续模型中的一种表现形式，不属于代表性理论。

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✅ 最终答案：B、C、D、E