
【简答题】“五好”党组织的标准是什么?
“五好”党组织的核心标准是支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众评价好,这一体系在不同时期和领域保持核心内涵稳定的同时,形成了兼具普遍性与针对性的实践要求。以下从五个维度展开具体内容:
班子需具备政治过硬、分工明确、作风民主的特质。具体表现为按期换届改选,严格执行民主集中制,党员群众满意率高;支部书记需签订党建责任书并述职评议,民主测评“好”的比例达95%以上,班子成员需发挥“带头、带领、带动”作用,在廉洁自律、服务奉献上作表率。例如湖北房县通过选派“第一书记”和党建指导员,直接强化班子专业能力。
以理想信念坚定、作用发挥突出为核心。要求严格落实“三会一课”、政治学习(全年不少于24次)等制度,党员需主动足额交纳党费,无违法违纪现象。同时,通过“党员示范岗”“结对帮扶”等载体,引导党员在经济建设、基层治理中冲锋在前。如乡村振兴中,党员需参与“庭院经济培育”“环境整治”等具体任务,成为政策宣传员、矛盾调解员和致富带头人。
制度建设需实现健全化、公开化、长效化。需完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基础制度,并通过“党委(党组)目标责任制”保障执行。例如推行“党支部工作手册”标准化记录,公开党费收缴、使用情况,确保“议事有规则、决策有程序、监督有渠道”。部分单位还通过“周点评、月通报、季考核”机制,将制度落实与绩效考核挂钩。
围绕中心任务创实绩,党建工作需与业务工作深度融合。考核标准包括:党建工作获上级表彰,本单位(部门)经济业务成绩显著,文明创建活动成效突出。在乡村领域,表现为推动“村级事务高效率、群众诉求回应快”,培育特色产业(如茶叶、中药材种植),实现“村民钱袋子鼓起来”;在机关单位,则体现为“首问负责制”“服务承诺制”落实到位,无群众投诉。
以服务群众、作风优良为根本导向。需践行“八个坚持、八个反对”,开展“送温暖”“结对帮扶”等活动,确保“群众意见有人听、问题有人管”。例如通过“干部进村住户”“党员联系户”制度,收集民情、解决纠纷,在移风易俗、垃圾分类等民生工作中获得群众认可。考核中,“群众满意率”“无有效投诉”等指标直接衡量支部凝聚力。
这五项标准相互支撑:班子是核心、队伍是基础、机制是保障、业绩是目标、群众评价是检验。从早期强调“组织健全”“制度落实”,到如今突出“党建引领乡村振兴”“基层治理创新”,“五好”标准始终围绕“强化党组织政治功能和组织功能”这一主线,成为基层党建的“度量衡”与“导航仪”。实践中,需结合机关、农村、企业等不同领域特点,在统一框架下细化具体指标,避免“一刀切”。