《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。A.对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。A.对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的 B.认真整改，成效明显的 C.对党风廉政建设工作领导重视不够 D.以上都不是

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确，受到责任追究的领导班子和领导干部，必须取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。这一规定在制度文本（如第二十七条）和实践执行中保持一致，是党风廉政责任追究的基础后果之一。

从问责逻辑看，取消评优评先是"影响期"制度的核心内容，适用于所有责任追究情形，无论具体处理方式是批评教育、通报批评，还是组织调整、纪律处分。例如，某地教育系统实施办法就将"取消评先评优资格"列为领导干部责任追究的直接措施之一。

题目选项中，A项"及时报告并纠正问题"属于积极履职行为，可能减轻追责而非触发取消评优；B项"整改成效明显"是责任追究后的修复措施，不改变已发生的追责后果；C项"领导重视不够"是追责的原因之一，而非取消评优的适用条件。三者均不符合题干中"规定"的直接表述，因此正确答案为D.以上都不是。

这一制度设计体现了"权责对等"原则：既然党风廉政建设是领导班子和领导干部的刚性职责，不履行或不正确履行责任就必须承担相应后果，而评优评先资格的剥夺，正是对履职不力最直接的否定性评价。实践中需注意，即使责任人后续整改到位，当年评优资格也无法恢复，这确保了问责的严肃性和制度的刚性约束。