
管理方案应包括()A.职责和权限 B.方法 C.时间表 D.a+b+c
管理方案的核心要素包括职责权限划分、实施方法设计和时间进度规划,三者共同构成方案落地的基础框架。根据项目管理规范,职责和权限需明确团队成员的角色分工与决策边界,如项目经理对整体进度负责,技术人员专注具体任务执行;方法层面需制定工作流程、质量标准等操作性规范,例如通过工作分解结构(WBS)拆解任务,或采用敏捷开发等方法论提升效率;时间表则需设定里程碑与任务节点,如甘特图或关键路径法(CPM)确保进度可控。三者相互支撑:职责划分确保“谁来做”,方法体系明确“怎么做”,时间表约束“何时做”,缺一不可。
答案:D.a+b+c
这一组合覆盖了管理方案从组织架构到执行细节的全维度需求。例如在软件开发项目中,需先确定开发、测试、设计等角色的权责(A),再定义迭代开发、代码审查等方法(B),最后通过 sprint 计划设定迭代周期与交付时间(C),三者协同才能保障项目按质按量推进。