职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者 B.用人单位 C.人力资源和社会保障部门 D.安全生产监督管理部门

职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者 B.用人单位 C.人力资源和社会保障部门 D.安全生产监督管理部门

职业健康检查费用由用人单位承担，这是我国法律明确规定的责任。根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位必须组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，且费用由用人单位承担。这一规定适用于所有接触粉尘、化学物质、放射性物质等职业病危害因素的岗位，用人单位不得以任何理由要求劳动者自行支付。

从实际操作看，医疗卫生机构需与用人单位签订委托协议，无论是单位统一组织还是劳动者持介绍信检查，费用均由用人单位承担。法律同时明确了违规后果：若用人单位安排未经上岗前检查的劳动者从事危害作业，或要求劳动者自行承担费用，将构成违法，劳动者可向劳动行政部门投诉维权。

需注意区分普通体检与职业健康检查：前者通常由劳动者自费（除非合同或行业规范另有约定），而后者是用人单位的法定义务。例如煤矿工人的尘肺病筛查、化工厂员工的毒物暴露检测等，均属于必须由单位承担的职业健康检查范畴。

这一制度设计的核心是将职业健康保障责任归于用人单位，通过经济手段倒逼企业落实职业病预防措施。当我们讨论"谁来为劳动者健康买单"时，法律早已给出清晰答案：保护劳动者健康，就是保护生产力本身。