基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得（）资格。

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得（）资格。

基层工会组织具备《民法典》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。这一资格的确立需经审查登记程序，由登记管理机关核发赋有统一社会信用代码的《工会法人资格证书》，使其能够独立享有民事权利、承担民事义务。

根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，基层工会取得法人资格需满足五项核心条件：依据《工会法》和《中国工会章程》合法设立；拥有稳定的经费来源；具备规范名称和固定办公场所；通过民主程序选举产生工会委员会及负责人；能够独立承担民事责任。值得注意的是，基层工会的法人资格与所在单位是否具备法人资格无关，即使依托非法人单位建立，只要满足上述条件即可独立取得。

实践中，符合条件的基层工会需通过专门平台提交登记申请，提供工会成立批复、主席选举结果、公章备案等材料，经审核通过后正式获得法人资格。这一制度设计既保障了工会组织的独立性，也为其开展维权、服务、参与社会事务等活动提供了法律基础。

从法律定位看，工会法人属于社会团体法人范畴，与企业法人、机关法人等存在本质区别。其核心功能在于代表劳动者群体利益，通过独立的民事主体地位实现经费独立核算、资产自主管理，避免与所在单位或其他组织的法律责任混同。这一资格不仅是工会开展集体协商、参与劳动争议调解的基础，也是其参与经济和社会事务管理的重要法律凭证。