定密不当主要有5种情形：权限不当，依据不当，程序不当，标志不当。保密行政管理部门对查实的定密不当问题，要用时发出纠正建议书，限期纠正。有关机关单位接到纠正通知后，应当及时改正。()

定密不当主要有5种情形：权限不当，依据不当，程序不当，标志不当。保密行政管理部门对查实的定密不当问题，要用时发出纠正建议书，限期纠正。有关机关单位接到纠正通知后，应当及时改正。()

你提供的内容中提到"定密不当主要有5种情形"，但实际只列举了4种（权限不当、依据不当、程序不当、标志不当），遗漏了"范围不当"这一关键情形。根据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，定密不当的五种情形完整表述为：权限不当（无定密权或超越权限定密）、依据不当（未按保密事项范围定密）、程序不当（未履行法定定密程序）、标志不当（密级、保密期限或知悉范围标注错误）、范围不当（将不应定密的事项定为秘密）。

保密行政管理部门发现定密不当问题后，应自发现之日起30日内发出《纠正定密通知书》，明确纠正理由和期限。机关单位收到通知后，需在10个工作日内完成整改并书面反馈，情况复杂的可申请延长，但延长期限不得超过30个工作日。若拒不纠正或整改不力，保密行政管理部门可依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员提出处分建议。

定密精准是做好保密工作的前提，既不能将普通信息"拔高"定密影响信息流通效率，也不能将涉密信息"降密"或漏定导致泄密风险。你认为在实践中，机关单位应如何平衡定密的准确性与工作效率？