A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理部门职工工资总额462000元，其中代扣职工房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。该企业会计处理中，不正确的是（）。A

A企业根据“工资结算汇总表”结算本月车间管理部门职工工资总额462000元，其中代扣职工房租40000元，企业代垫职工家属医药费2000元，实发工资420000元。该企业会计处理中，不正确的是（）。A、借：管理费用462000贷：应付职工薪酬——工资462000 B、借：应付职工薪酬——工资40000贷：其他应付款——职工房租40000 C、借：应付职工薪酬——工资2000贷：其他应收款——代垫医药费2000 D、借：应付职工薪酬——工资420000贷：银行存款420000

该题考查职工薪酬的会计处理，核心错误在于车间管理部门工资的费用归属科目。车间管理人员工资属于间接生产费用，应计入“制造费用”，而非“管理费用”（管理费用用于核算企业行政管理部门人员薪酬）。

选项分析：

A选项错误：车间管理部门职工工资应计入“制造费用”，而非“管理费用”。正确分录应为：借：制造费用 462000，贷：应付职工薪酬——工资 462000。

B选项正确：代扣职工房租属于从工资中扣除的应付款项，借记“应付职工薪酬”（减少应付工资），贷记“其他应付款”（形成对房东的负债）。

C选项正确：企业代垫医药费时已通过“其他应收款”核算，从工资中扣除时冲减该应收款，借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款”。

D选项正确：实发工资420000元通过银行存款支付，借记“应付职工薪酬”（结清应付工资），贷记“银行存款”（减少货币资金）。

答案：A