推动更多产能过剩行业加快出清，降低全社会各类营商成本，加大基础设施等领域补短板力度。“增强”是指增强微观主体活力，发挥企业和企业家主观能动性，建立公平开放透明的市场规则和法治化营商环境，促进正向激励和

推动更多产能过剩行业加快出清，降低全社会各类营商成本，加大基础设施等领域补短板力度。“增强”是指增强微观主体活力，发挥企业和企业家主观能动性，建立公平开放透明的市场规则和法治化营商环境，促进正向激励和（），发展更多优质企业。A.独资经营 B.合资经营 C.合作经营

党的二十届三中全会明确经济体制改革要构建"放得活、管得住"的运行机制，核心在于激发微观主体活力，而正向激励正是实现这一目标的关键制度设计。从政策逻辑看，通过建立公平透明的市场规则，配合多元化激励工具，能引导企业从"被动合规"转向"主动创新"。秦皇岛市税务局推行的"税信e+"计划就是典型实践，守信企业可享受信用贷款、快速办税等红利，形成"诚信即资产"的价值导向。这种激励不仅限于税收领域，还延伸到用工机制——汕头市对劳动关系和谐企业提供子女入学、技能培训补贴等20项扶持，直接提升企业人才竞争力。

在企业微观层面，正向激励体现为对"价值创造者"的精准回报。混合所有制企业通过股权激励、TUP模式（奖励期权计划）等工具，让骨干员工从"执行者"转变为"经营者"。华为的实践显示，TUP模式既满足新员工短期现金需求，又通过五年周期考核筛选出30%的优秀者进入长期激励体系，实现个人与企业利益的深度绑定。深市数据也印证了这一效果：实施股权激励的公司三年平均营收增速达26.05%，较未实施者高出5个百分点，ROE（净资产收益率）更是领先7个百分点。

当前改革重点在于破除激励落地的制度障碍。一方面需减轻企业实施成本，如全国人大代表王建军建议的"允许股权激励费用税前抵扣"，可缓解企业现金流压力；另一方面要扩大激励覆盖面，创业板改革已试点提高股权激励总量至总股本20%，并简化审批流程。这些举措共同指向一个目标：让正向激励像抖音电商的"商品卡免佣"政策那样——既降低经营成本（前三季度为商家节省220亿元），又通过算法优化（如净成交ROI出价功能）提升资源配置效率，最终形成"激励-创新-增长"的良性循环。

当企业普遍感知到"合规经营能获红利、创新贡献必有回报"时，微观主体的活力便会转化为经济增长的内生动力。这正是社会主义市场经济"放管结合"的精髓所在——既通过正向激励"放活"创造热情，又依靠法治环境"管住"无序竞争，最终实现高质量发展的目标。