【简答题】说明劳动争议仲裁的概念、原则和程序。
劳动争议仲裁遵循合法、公正、及时、着重调解原则。合法原则要求以法律为准绳,遵循法定程序,确保程序与实体合法;公正原则强调平等对待双方,不偏袒,客观认定事实并依法裁决;及时原则要求严格按法定期限结案,避免久拖不决;着重调解原则要求仲裁前先行调解,促成双方自愿和解,调解不成则及时裁决。此外,仲裁还需遵循回避原则(仲裁员或成员遇法定情形应回避)、少数服从多数原则(仲裁委员会及仲裁庭按多数意见裁决)、一次裁决原则(裁决为终局,不服可起诉),并注重尊重事实