以资料为基础的组织发展技术包括：____。 选择一项或多项： A. 职位期望技术 B. 统计法 C. 工作分析法 D. 调查反馈法

以资料为基础的组织发展技术包括：____。 选择一项或多项： A. 职位期望技术 B. 统计法 C. 工作分析法 D. 调查反馈法

根据资料为基础的组织发展技术，通常包括基于数据、调查和分析的技术。对于你给出的选项：

A. 职位期望技术：这是一种与岗位描述和员工期望相关的技术，但它更多的是与人力资源管理相关，可能不完全属于“资料为基础”的组织发展技术。

B. 统计法：这是基于数据分析的技术，符合“资料为基础”的定义。统计法通常用于分析员工、团队或组织的绩效、态度等数据，是组织发展中的一种方法。

C. 工作分析法：工作分析方法通过收集和分析工作相关的信息来优化组织结构，符合资料为基础的组织发展技术。

D. 调查反馈法：这也是一种资料为基础的技术，通过收集员工反馈或调查数据，帮助组织做出调整和改进。

因此，正确答案应该是 B. 统计法、C. 工作分析法 和 D. 调查反馈法。