构建日落法的机制，定期(至少每年())审视所辖范围内的流程，对业务模式变化、已经不满足业务需求的流程制定新建/优化计划或废止。 A. 一次 B. 二次 C. 三次 D. 四次

您提出的这项机制设计非常专业，它旨在通过制度化、周期性的审视来确保组织流程的敏捷性和有效性。题目中要求的是定期（至少每年（）） 审视。

正确答案是：A. 一次

解析如下：

“日落法” 的核心思想是为特定的法规、政策或流程设定一个自动失效的日期（“日落”条款），除非经过重新评估和审议，证明其仍有存在的必要，否则它将自动终止。这迫使相关方必须定期对其进行审视。

在管理实践中，构建这样的机制时：

最低频率：题目中“至少每年（）”设定了审视的最低时间频率。要满足“定期”和“至少每年”的要求，每年进行一次正式的、全面的审视是必要且合理的最低标准。这可以确保即使环境快速变化，也能以可管理的节奏进行评估。

实践考量：每年一次的审视周期（通常与财年或规划周期同步）是企业管理中常见的节奏（如年度计划、年度预算、年度内审）。这能让审视工作有充足的时间准备、深入分析并形成有效的优化或废止计划。

选项比较：

B. 二次、C. 三次、D. 四次：这些代表更高的频率（每半年、每季度等）。虽然某些关键或变化极快的流程可能需要更频繁的审视，但这属于更高要求或特殊情况。题目问的是构建该机制时，为满足“至少每年”这个最低条件应填入的频率，因此“一次”是符合题意的标准答案。

结论：
在构建日落法机制时，为满足“定期（至少每年）”的要求，应将正式审视的频率设定为每年至少一次。因此，括号内应填入一次。

完整的机制描述应为：
构建日落法的机制，定期（至少每年一次）审视所辖范围内的流程，对业务模式变化、已经不满足业务需求的流程制定新建/优化计划或废止。