科层制是一种_式管理方式。
科层制是一种自上而下、层级分明的管理方式。
特点包括:
明确的等级结构:权力按职位分层,上级指挥下级。
规则与程序:强调规章制度,按章办事。
专业分工:职责明确,各司其职。
非人格化:决策以制度和职位为依据,减少个人情感影响。
常见于政府机构、大型企业、军队等组织。