组织规范为秘书选用工作方法（）。 A. 指明方向 B. 提供依据 C. 奠定基础 D. 组织保障-中华词典

组织规范为秘书选用工作方法（）。 A. 指明方向 B. 提供依据 C. 奠定基础 D. 组织保障

更新时间:2026-05-30 19:48:46 栏目: 中华词典

组织规范为秘书选用工作方法（）。 A. 指明方向 B. 提供依据 C. 奠定基础 D. 组织保障

我们先看题干：“组织规范为秘书选用工作方法（）。”
“组织规范”指的是组织制定的规章制度、行为准则、工作流程等，它为秘书选用工作方法应该起到的作用，通常是提供依据，因为规范告诉秘书什么能做、什么不能做，按什么流程做。

分析选项：

A. 指明方向：这是比较抽象的作用，但“组织规范”更侧重于具体的行为标准，而不是指明大的方向。

B. 提供依据：规范提供的是选用工作方法的合法、合规的依据，这样选工作方法有章可循，这个最直接。

C. 奠定基础：规范是基础，但选方法的时候更多是直接依据这个基础去判断，而不是说“基础”本身。

D. 组织保障：更多指提供支持条件，如人员、经费、制度保障，与题干“选用工作方法”直接匹配度不如B。

所以应选：B. 提供依据。