唐玄宗开元年间用人以"任用贤能"为基本原则.下列贤相出现在开元年间的是 ①房玄龄 ②杜如晦 ③姚崇 ④宋璟 A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④

唐玄宗开元年间（713-741年）的"任用贤能"原则，在姚崇与宋璟两位宰相身上得到集中体现。房玄龄、杜如晦是唐太宗贞观年间的名臣，而姚崇、宋璟则是开元盛世的缔造者，史称"崇善应变以成天下之务，璟善守文以持天下之正"。

姚崇在开元元年（713年）被玄宗重用，提出著名的"十事要说"，包括停止军事扩张、禁止宦官干政、限制皇亲特权等改革主张，均被玄宗采纳。他任相期间整顿吏治、抑制权贵，并在开元四年（716年）力排众议推行灭蝗政策，通过"夜间焚火、旁挖深沟"的科学方法，成功控制了山东蝗灾，避免了大规模饥荒。尽管晚年因儿子受贿请托而请辞，但玄宗仍保留其五日一朝的礼遇，重大政务仍需征询其意见。

宋璟于开元四年（716年）接替姚崇为相，以"刑赏无私、敢犯颜直谏"著称。他完善官吏选拔制度，坚持"随才授任"，使百官各称其职。开元五年（717年），玄宗因崤谷道路难行欲罢免河南尹，宋璟进谏"以垫隘致罪二臣，恐将来人受艰弊"，促使玄宗收回成命。他与姚崇虽执政风格不同，但共同奠定了开元盛世的政治基础，被后世合称为"姚宋"贤相[ citation:3]。

这两位宰相的任期虽仅各约三年，却与张说、张九龄等共同构建了开元前期"三年一换相"的权力平衡机制。他们的施政理念与实践，正是玄宗"开元之治"中"政治清明、改革力度大"的核心体现。

答案：D. ③④

思考：开元贤相的任期普遍较短（平均3年），这种"流动相权"模式既避免了权臣专断，又能保持政策连续性，这与天宝年间李林甫独相19年形成鲜明对比。这种用人策略的转变，是否预示着盛唐由盛转衰的制度根源？