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《中国共产党党内监督条例》规定，接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。约谈被反映人，可以与( )一同进行;被反映人对函询问题的说明，应当由其所在党

更新时间:2026-06-14 07:27:35   栏目: 中华词典

《中国共产党党内监督条例》规定，接到对干部一般性违纪问题的反映，应当及时找本人核实，谈话提醒、约谈函询，让干部把问题讲清楚。约谈被反映人，可以与( )一同进行;被反映人对函询问题的说明，应当由其所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。A.其所在党组织主要负责人 B.上级党组织负责人 C.上级组织部门负责人 D.所在单位的领导班子

《中国共产党党内监督条例》第三十一条明确规定，对干部一般性违纪问题进行约谈时，可以与其所在党组织主要负责人一同进行。这一程序设计体现了党内监督中“分级负责、层层落实责任”的原则，既确保问题核实的严肃性，也强化所在党组织对干部日常管理的责任。

从操作实践看，约谈时邀请党组织主要负责人参与，能够形成监督合力：一方面，党组织负责人可结合日常观察提供更全面的干部表现情况；另一方面，也能推动其后续落实对被约谈人的教育和管理责任。而被反映人对函询问题的说明需经该负责人签字后上报，进一步压实了党组织在监督流程中的把关作用，构成“约谈-说明-审核”的闭环管理。

这种制度安排与党内监督体系高度契合——既通过纪检机关的专业监督及时发现问题，又依托党组织的日常监督巩固整改效果，最终实现“抓早抓小、防微杜渐”的监督目标。在实际执行中，这一程序也常与谈话提醒、批评教育等方式结合使用，成为全面从严治党向基层延伸的重要抓手。

答案：A.其所在党组织主要负责人

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