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规模报酬递增是指 A. 产量增加的比例等于各种要素增加的比例 B. 产量增加的比例小于各种要素增加的比例 C. 产量增加的比例大于各种要素增加的比例 D. 不确定

更新时间:2026-06-14 07:36:14   栏目: 中华词典

规模报酬递增是指 A. 产量增加的比例等于各种要素增加的比例 B. 产量增加的比例小于各种要素增加的比例 C. 产量增加的比例大于各种要素增加的比例 D. 不确定

规模报酬递增是经济学中描述长期生产效率变化的核心概念，指当企业按相同比例增加所有生产要素（如劳动力、资本等）投入时，产量增加的比例大于要素投入增加的比例。例如，若所有要素投入翻倍，产量增长却超过两倍，即符合这一定义。这一现象本质上反映了生产规模扩大带来的效率提升，常见于企业扩张初期，此时专业化分工深化、大型设备利用率提高、采购成本摊薄等因素共同推动产出增速超越投入增速。

从选项来看，A项“产量增加比例等于要素增加比例”对应规模报酬不变，B项“产量增加比例小于要素增加比例”为规模报酬递减，均与题干定义不符。而所有参考文档均明确指出，规模报酬递增的核心特征是产量增幅超过要素投入增幅。因此，正确答案为C。

理解这一概念需注意其与“边际报酬递减”的区别：规模报酬递增分析的是所有要素同时变化的长期效应，而边际报酬递减关注的是单一要素持续增加的短期现象。现实中，企业可能在规模报酬递增阶段同时面临某种要素的边际报酬递减，二者分属不同理论范畴，并不矛盾。

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