理解您对于父母所受处分可能影响子女政审的关切。作为一名法律人，我将从现行法律规范及实践操作的角度，为您客观分析这一问题。

核心结论是：父母受到警告处分，通常不会直接导致子女的政审不合格，但其影响程度取决于该警告所涉及的具体事由、性质以及拟报考或任职岗位的特殊要求。

以下是对该问题的具体分析：

法律依据

《公务员法》第二十六条
规定了不得录用为公务员的情形，主要包括因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被开除公职等。单纯的“警告”处分，并未直接列入其中。

《征兵政治考核工作规定》等相关规范性文件
这类文件是政审工作的直接依据。其核心精神在于审查本人及其家庭成员的政治表现，特别是是否存在危害国家安全、严重违法犯罪等影响子女政治可靠性的问题。

具体分析

“警告”处分本身的性质和事由，是判断其影响的关键：

从处分性质看：

内部纪律处分：如果警告是单位内部因一般性工作失误、违反内部规章制度等非重大过错作出的，其影响范围通常限于单位内部，对子女政审的影响较小。

党纪政务处分：如果警告是纪检监察机关作出的党纪或政务处分，其性质更为严重，表明父母的行为已触及纪律红线。这类处分会记录在个人档案中，政审时会作为重要参考。

从事由看：

一般性过错：如工作疏忽、轻微违纪等，通常不会对子女政审产生决定性影响。

涉及严重伦理或法律问题：如果警告是因涉及贪污受贿、滥用职权、严重失信、危害国家安全、参与非法组织等严重问题，即便最终仅受到“警告”这一较轻处分，也足以表明父母存在重大政治或道德瑕疵。这种情况下，政审机关会高度关注，并可能据此认为子女的政治背景存在风险，从而导致政审不通过。

结论与建议

综上所述：

一般性警告：如因工作失误、内部管理问题等受到的警告，通常不影响子女政审。

涉及严重问题的警告：如涉及违法犯罪、严重违反社会公德、危害国家安全等，即便处分较轻，也可能对子女政审产生实质性不利影响，尤其是在报考军事、政法、机要等敏感岗位时。

给您的建议：

明确警告事由：了解父母所受警告的具体原因和性质，是判断影响的第一步。

关注岗位要求：不同岗位的政审标准差异很大。普通岗位可能影响不大，但特殊岗位（如公安、国安、法院、检察院等）的要求极为严格。

如实说明情况：在政审过程中，如被问及，应如实向组织说明情况，避免隐瞒。隐瞒行为本身可能被视为不诚信，导致更严重后果。

咨询专业意见：如涉及重大利益，建议咨询专业律师或相关招录单位，获取针对性的指导。

最后提醒：政审的核心目的是确保公职人员队伍的纯洁性和可靠性。父母的行为，尤其是涉及严重伦理法律问题的行为，是评估子女政治背景的重要参考。因此，即便处分本身不重，但其反映出的问题性质可能对政审结果产生决定性影响。