annual leave 的音标为 /ˈænjuəl liːv/，意为“年假”，指员工每年享有的固定休假时间，通常为带薪假期。这一短语由“annual（年度的）”和“leave（休假）”构成，直接传达“年度休假”的含义。在工作场景中，它常与描述假期属性或政策的词搭配，如 paid annual leave（带薪年假）、annual leave entitlement（可享有的年假天数）等。

用法说明

表示休假权利或天数
用于说明员工可享受的年假天数，常与数字或描述性词汇搭配。

例：“入职第一年起，员工可享受5天带薪年假”；“服务满十年后，年假增至15天”。

描述休假行为
指实际申请或使用年假的动作，常见搭配包括“take annual leave”（休年假）、“request annual leave”（申请年假）等。

例：“我计划用年假去亚洲旅行一个月”；“老板对年假审批很严格，必须提前申请”。

提及假期政策
用于讨论公司或法律规定的年假制度。

例：“公司政策规定，基本年假为20天”；“部分国家法律要求带薪年假不少于28天（含公共假期）”。

短语搭配

paid annual leave 带薪年假
（例：“该职位提供25个工作日的带薪年假”）

annual leave entitlement 年假额度
（例：“年假额度按服务年限递增”）

annual leave policy 年假政策
（例：“公司的年假政策非常灵活”）

take/request annual leave 休/申请年假
（例：“我需要申请下周的年假”）

例句

“今年我的年假还剩20天，打算用来去欧洲旅行。”

“公司削减了我们3天的年假。”

“她的年假申请被拒绝了，所以得重新提交。”

“大多数私企会根据政府政策调整员工年假。”

“我正在攒年假，准备明年进行一次长途旅行。”

“法律规定，带薪年假不包含公共假期。”

“入职满一年后，你将获得7天年假。”

“我打算用年假去当地慈善机构做义工。”

“他不确定还剩多少天年假，需要咨询人力资源部。”

“除了年假，公司还允许员工因展览请假。”

年假是职场中重要的福利，合理规划和使用年假不仅能平衡工作与生活，也是法律赋予劳动者的基本权利。你是否了解自己所在公司的年假政策？不妨检查一下年假余额，为下一次休息做好计划。